Jučer je u Splitu završio besplatni obrazovni program Coca-Colina podrška mladima,kojemu je cilj pridonijeti rješavanju problema visoke nezaposlenosti mladih. Sa splitskoga je područja posljednja grupa polaznika ovoga programa dobila potvrde o uspješnome završetku trodnevnih radionica na kojima su, uz vodstvo vrhunskih predavača, usvajali životne i poslovne vještine koje mladima najčešće nedostaju pri ulasku na tržište rada. 

Time je ovaj obrazovni program, koji se osim u Splitu održao i u Osijeku, Sisku i Zagrebu i obuhvatio ukupno 250 sudionika, za ovu godinu završio, no nastavit će se već sljedeće godine.

Iskusni predavači dr. sc. Predrag Pale, Vesna Kezdorf, dr. sc. Andrej Grubišić, Vesna Vrga Perović i Igor Bušljeta polaznike su podučavali poslovnim vještinama, poput poslovnoga planiranja, financijske pismenosti, upravljanja vremenom te prodajnim i pregovaračkim vještinama, a Ana Frlan Bajer i Valentina Penić, stručnjakinje Grupe Selectio, vodeće grupacije specijalizirane za savjetovanje u ljudskim potencijalima i potrazi za kadrovima, prenosili su im znanja iz područja životnih vještina, primjerice kako napisati životopis, predstaviti se poslodavcu i učinkovitije komunicirati. Praktične su savjete za razvoj karijere sa sudionicima programa dijelili i mentori, Coca-Colini menadžeri.

Grgo Anzulović, područni rukovoditelj prodaje za Dalmaciju, istaknuo je pri uručenju potvrda: „Drago nam je da smo ovogodišnji program završili upravo radionicama u Splitu gdje su nas dočekali vrlo kvalitetni i motivirani polaznici koji su aktivno sudjelovali u predavanjima te postavljajući mnoga pitanja zasigurno iz radionica izvukli i više nego što smo očekivali. Poznajući dalmatinski temperament, ovo nas nije iznenadilo. Naše iskustvo tijekom rada na programu pokazuje da su mladi zaista željni znanja i spremni iskoristiti sve ponuđene vještine ako im date mogućnost da ih nauče i primijene. Zato smo u suradnji s predavačima uložili velik trud da bismo im ponudili ponajprije praktične i primjenjive vještine koje će im, nadamo se, biti korisne u postizanju poslovnih i životnih uspjeha. Program smo pokrenuli u nadi da će mladi ostati u domovini jer vjerujemo da su oni nositelji budućnosti ove države. Zato ga nastavljamo već sljedeće godine, kad ćemo ga nastojati još više unaprijediti.“

I sami su polaznici s radionica ponijeli pozitivne dojmove, među kojima i Andrijana Tadić istaknuvši: „Sretna sam što sam dobila prigodu sudjelovati u ovome korisnom programu. Ugodno su me iznenadili predavači, mentori i organizatori jer nisam očekivala toliku otvorenost i spremnost da nam pomognu i ulažu u nas mlade. Nastavni program izvrsno je odabran te nam pruža praktično znanje koje nam nedostaje nakon završetka obrazovanja. Isto tako nemamo često priliku susretati uspješne poslovne ljude, koje smo imali priliku upoznati u sklopu programa te tijekom rada s njima upijati savjete koje su nesebično podijelili s nama.”

Iako je program za ovu godinu završio, svi prijavljeni kandidati koji zbog ograničenoga broja mjesta nisu dobili priliku za sudjelovanje u prvome krugu, tu će mogućnost dobiti na dodatnoj radionici koju Coca-Cola HBC Hrvatska planira organizirati već početkom sljedeće godine, a svi zainteresirani koji se još nisu prijavili moći će to učiniti uskoro jer će se program u sljedeće dvije godine proširiti i na druge gradove te obuhvatiti više od 1000 mladih nezaposlenih osoba.

Više podataka o programu dostupno je na https://prijava.cocacolinapodrskamladima.hr/.


KOMENTARI: